La Transformación organizacional a partir de la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad se convirtió en una necesidad
«El objetivo general de este proyecto de transformación es mejorar la calidad de vida de los niños/as y sus familias, modificando la filosofía del centro y la metodología de trabajo de los profesionales.» Conocela aquí: (http://elhuertodeideas.org/blog/4779)
«Hemos participado en el proyecto de Plena Inclusión “PracTICando con los derechos”. Nos han enseñado a ser l@s “maestr@s” de nuestr@s compañer@s.» Conocela aquí: (http://elhuertodeideas.org/blog/4850)
«Se pretende aumentar la competencia digital y las competencias sociales de los alumnos. Esta necesidad está basada y el desconocimiento a la hora de actuar y de los recursos a emplear ante situaciones diarias como un caso de abuso, discriminación, … Continuar
«Se trata de un Proyecto de colaboración entre dos unidades que pertenecen al Grupo San Cebrián pero que atienden colectivos muy diferentes, por un lado la Escuela Infantil Infanta Sofía que se centra en la educación en niños/as de … Continuar
Realizar micro cambios en la vida de las personas con discapacidad intelectual desde lo más básico (elección sábanas, elección funda nórdica, elección toallas, su color…) y a su vez trabajar la autodeterminación de cada persona con estas acciones. Conocela aquí: … Continuar